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王裕文說，目前小夜班、大夜班與長年大夜班的夜點費分別是一班新台幣90、220與300元，工會希望公司體恤員工辛勞，視財源狀況調高夜點費。至於調高的幅度，工會希望不能低於物價指數波動，平均一年8%。
在分紅機制方面，王裕文表示，為激勵會員創造公司營收，北捷同意業外收入研擬員工分紅，工會目標是業外收入的2成，相關細節仍待研商，臺中市南區外匯理財推薦臺北市中正區附近銀行臺北市大同區外匯理財推薦但他有信心今年可上路。臺中市潭子區銀行推薦新北市八里區外匯理財推薦新北市三重區定存銀行推薦臺北市大安區投資外匯桃園市中壢區外匯定存推薦>新北市五股區銀行推薦新北市三峽區附近銀行新北市中和區銀行分行>臺中市新社區銀行分行新北市坪林區投資外匯
（中央社記者顧荃台北20日電）台北捷運公司企業工會理事長王裕文表示，日前工會與捷運公司協商後達成協議，北捷的廣告、商店租金等業外收入，將研擬員工分基隆市信義區外匯定存推薦紅機制，細節仍待協商，他有信心今年可上路。
新北市三芝區投資外匯臺中市霧峰區外匯定存推薦臺北市中山區定存銀行推薦新北市石門區外匯定存推薦 王裕文表示，15日捷運工會與捷運公司達成協議，將共同推動5項勞工權益，包括視財源狀況調高夜班夜點費、研擬業外收入的員工分紅機制、年休假平均至少休到7成、落實兩性平基隆市安樂區外匯定存臺中市豐原區外匯定存權工作環境、落實團體協約以增進勞資和新北市金山區理財銀行推薦臺北市士林區外匯推薦銀行諧。
新北市汐止區外匯理財推薦 至於休假部分，王裕文說，則應在合理人力使用下，讓員工至少有7成的年休假可休。上述內容在15日與公新北市土城區理財銀行推薦司達成共識後，工會與公司將每2週討論一次進度。1050720
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